İŞ HUKUKU

İşçi–işveren ilişkileri, çoğu zaman hukuki ihtilaflara yol açan karmaşık süreçler barındırır. İş sözleşmelerinin feshi, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları, mobbing iddiaları, iş kazaları ve işe iade davaları bu alanın temel konularındandır.

Av. Arb. Yavuz Yavuz, işçi ve işveren uyuşmazlıklarında her iki tarafın haklarını koruyacak şekilde hukuki temsil sağlar. İşçiler için kıdem ve ihbar tazminatının alınması, iş kazalarında maddi ve manevi tazminat davası açılması, mobbing mağdurlarının haklarının korunması önceliklidir. İşverenler için ise yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi, sözleşmelerin hazırlanması ve iş davalarında etkin savunma yapılması sağlanır.

Özellikle işçi alacaklarında dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk süreci bulunmaktadır. Av. Arb. Yavuz Yavuz, bu süreçte müvekkillerini temsil ederek anlaşmazlıkların kısa sürede ve düşük maliyetle çözüme kavuşmasına katkı sağlar.